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Zukunftsdialog 2017

Der Bundesvorstand ist beauftragt, eine Leitbilddebatte (im folgenden
„Zukunftsdialog 2017“ genannt) im Bundesverband mit den Gruppen zu führen.

Der Zukunftsdialog 2017 läuft nach folgendem Verfahren ab:

Die Gruppen werden bis Mitte Februar kontaktiert und um Antworten zu Fragen gebeten, aus denen sich das Leitbild herauskristallisieren lässt (z.B. Was macht uns einzigartig? Was wollen wir bewegen? Wie wollen wir wirken? Wie sehen wir den LHG?).

Die Gruppen sollen diese Fragestellungen intern diskutieren und die Ergebnisse bis zu einer bestimmten Frist, spätestens bis Ende April, dem Bundesvorstand mitteilen.

Der Bundesvorstand und evtl. von ihm benannte Dialogbeauftragte stehen zur Moderation dieser Fragen bei Veranstaltungen der Gruppen vor Ort zur Verfügung.

Der Bundesvorstand und die möglichen Dialogbeauftragten besuchen die Landesmitgliederversammlungen der LHG-Landesverbände, alternativ Sitzungen der Landesvorstände, um den Zukunftsdialog 2017 vorzustellen bzw. ggf. vor Ort den Dialogprozess zu moderieren.

Nach Fristende wertet der Bundesvorstand die Ergebnisse des Zukunftsdialogs 2017 aus, erstellt daraus ein Leitbild und präsentiert dieses zur Beschlussfassung auf der Sommer-BMV-2016.

Nach der Präsentation/Korrekturen/Beschluss des Leitbildes beauftragt der Bundesvorstand mehrere Agenturen und erbittet Logoentwürfe. Grundlage für die Arbeit der Agentur soll der zuvor geführte Leitbildprozess sein.

Die Entscheidung über das Logo trifft die Bundesmitgliederversammlung.